08 Mars 2026 : L’ONPGRH célèbre la Journée Internationale des Droits des Femmes – Pour un leadership RH inclusif et équitable
À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, l’Ordre National des Professionnels en Gestion des Ressources Humaines (ONPGRH) de la RDC tient à saluer le leadership, la résilience et l’excellence des femmes professionnelles des RH, ainsi que de toutes les travailleuses à travers le pays.
En cette année 2026, l’Ordre réaffirme son rôle de pionnier dans la promotion de l’égalité des chances et de l’équité professionnelle au sein de toutes les organisations en République Démocratique du Congo.
Le mot du Président National, Monsieur Moses Bushiri
« La Gestion des Ressources Humaines ne peut être stratégique si elle n’est pas inclusive. En cette journée mémorable, l’ONPGRH réitère son engagement à briser les plafonds de verre et à créer des environnements de travail où le mérite, le talent et le leadership féminin sont pleinement valorisés. Les femmes ne sont pas seulement l’avenir de la fonction RH en RDC, elles en sont le présent dynamique et performant. »
Nos engagements pour un capital humain plus juste
Pour l’ONPGRH, la célébration du 8 mars dépasse le cadre festif. C’est un appel à l’action pour tous les professionnels de la gestion des talents. L’Ordre s’engage activement à :
- Promouvoir l’égalité salariale et la transparence dans les processus de recrutement et de promotion.
- Encourager l’accès des femmes aux postes de haute direction et de gouvernance au sein des entreprises congolaises.
- Lutter contre toutes les formes de discrimination et de harcèlement en milieu professionnel, en veillant à l’application stricte des textes légaux.
Hommage à nos délégations provinciales
Du Lualaba à Kinshasa, en passant par toutes nos provinces économiques, l’ONPGRH salue la mobilisation des comités provinciaux, sous l’impulsion de la direction nationale et du Vice-président National, Monsieur Stimela Usingi. Partout en RDC, les professionnels RH se lèvent pour faire de l’équité un standard de gouvernance.
💬 Et vous, au sein de votre organisation ?
Quelles actions concrètes menez-vous aujourd’hui pour valoriser le leadership féminin ? Partagez vos initiatives en commentaire !
Bonne fête de l’émancipation et des droits à toutes les femmes de l’ONPGRH !
Cellule de Communication – ONPGRH
